😭 Menos Abogados, pero los que queden serán mejor pagados 😏

💣 RESUMEN SEMANAL ☎️

✍️ por Cristian O. Casco/ Neo Lawyer Academy ✍️

45% del trabajo jurídico sera afectado por la IA. 😨

Según la Harvard Business Review, la IA impactará en el 45% del trabajo jurídico. Las firmas de abogados están aplicando la IA en tareas como la gestión de documentos, revisión de contratos y due diligence. Además, nuevas figuras profesionales están surgiendo en el sector legal debido a la IA, como el abogado de tecnología legal y el especialista en ética de IA​.

👩‍⚖️ Estado Unidos y La Union Europea empiezan a regular a la Inteligencia Artificial ✊ 

A nivel global, se están acelerando los esfuerzos para regular la IA. Recientemente, el presidente de EE.UU., Joe Biden, firmó un decreto sobre la IA y la seguridad nacional. La Unión Europea está finalizando el AI Act, una normativa que establecerá obligaciones para los proveedores y usuarios de IA, clasificando las aplicaciones de IA según su nivel de riesgo.

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🦾 Europol solicita armas de IA 🔪

Europol está solicitando más herramientas legales y policiales para combatir el material de abuso infantil generado con IA. Este es un ejemplo de cómo las agencias de aplicación de la ley están respondiendo a los desafíos presentados por la IA en el ámbito legal.

En su respuesta, Europol le asegura que coopera a escala internacional y con todas las autoridades nacionales contra la creación y propagación de este material producido con inteligencia artificial, pero que “cada vez es más difícil distinguir el contenido generado por IA del material de desnudos reales”.  ConfiLegal

😭 Menos Abogados, pero los que queden serán mejor pagados 😏

En el Legal Management Forum se destacó que la IA reducirá el número de abogados junior en los bufetes, pero estos estarán mejor pagados. Además, en Cuatrecasas, los abogados especializados en fusiones y adquisiciones (M&A) están utilizando IA generativa.

“Vamos a necesitar menos juniors, pero más preparados y que sepan manejarse con la IA, por lo que la batalla por el talento va a seguir existiendo; estarán mejor pagados”, a lo que Pedro Pérez-Llorca apostilló: “Ojalá que no pase, pero me temo que sí, habrá menos junior. Lo que no sé es cuánto tiempo tardará en suceder”. ConfiLegal

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